Разработка корпоративного сайта для кадрового агентства HRPO
Цифровая система для сложных кадровых задач
Кадровое агентство Ольги Попугаевой работает с подбором специалистов по всей России. Мы создали масштабируемую платформу, которая объединяет рекрутинг, кадровый консалтинг, карьерные услуги, трудовое право и экспертный контент в одном понятном интерфейсе.
Масштаб, который нужно было сделать управляемым
1000+ должностных инструкций, 34+ пользовательские потребности, более 10 отраслей подбора и 18 ключевых сценариев. За цифрами — несколько направлений бизнеса, единая административная система и централизованное управление повторяющимися элементами.
Три аудитории — три разных намерения
Работодатель приходит закрыть вакансию и снизить риск найма. Соискателю нужен карьерный маршрут. Работнику или компании — помощь в трудовом споре. Архитектура начинается с задачи конкретного человека.
Для каждой аудитории — собственный путь к обращению
Один из ключевых пользователей — опытный HR-руководитель из B2B-сегмента. Он оценивает кадрового партнёра по специализации, условиям, процессу и гарантиям. Поэтому сайт раскрывает доказательства поэтапно и ведёт к действию без лишних переходов.
Пять задач индивидуальной разработки
Обеспечить быстрый доступ к 1000+ документам. Централизовать управление QR-кодами и повторяющимися элементами. Создать современный корпоративный дизайн. Подготовить структуру к продвижению и заявкам. Дать команде удобное управление контентом.
Восемь разделов складываются в единую систему
Главная, О компании, Подбор по отраслям, Работодателям, Соискателям, Трудовые споры, Блог и Контакты. Отраслевая сегментация сокращает путь к услуге, экспертный контент формирует доверие, а CTA замыкают каждый маршрут на обращение.
Интерфейс держит сложную структуру под контролем
Корпоративная информация, услуги, вакансии, блог и база документов работают в общей компонентной системе. Контент можно наращивать без перестройки пользовательских маршрутов, а повторяющиеся элементы обновляются централизованно.
Полная глубина — на любом устройстве
Мы адаптировали не только главную, но и самые сложные сценарии: многоуровневое меню, отрасли, профессии, инструкции, длинные статьи, формы, трудовые споры, вакансии и переходы в мессенджеры. Мобильная версия сохраняет иерархию, а не просто уменьшает десктоп.
Официальный тон без визуальной тяжести
Кадровые и юридические услуги требуют серьёзности и доверия. Мы сохранили деловой характер, но добавили крупную типографику, воздух, динамичные акценты и живую работу с фотографией — сайт выглядит современно, не теряя профессионального веса.
Глубина сайта не замедляет путь пользователя
Отраслевые разделы, профессии, услуги, вакансии, статьи и юридические материалы образуют глубокую структуру. Пользователь получает доступ ко всему массиву через навигацию и поиск, не загружая и не просматривая данные, которые ему не нужны.
Визуальная система работает на доверие и действие
Глубокий синий передаёт экспертность, голубой — открытость, оранжевый отмечает ключевые действия, зелёный поддерживает тему результата. Выразительная типографика, свободное пространство и единые компоненты формируют цельный образ кадрового партнёра.
Единая цифровая платформа HRPO
На одном сайте объединены подбор по отраслям и ролям, кадровый консалтинг, сервисы для соискателей, трудовые споры, вакансии, экспертный блог и база из 1000+ должностных инструкций. Гибкая админка позволяет команде развивать проект без пересборки системы.
Нужна встреча, чтобы
принять решение?
Наши руководители готовы лично помочь и обсудить детали.
Позвоните, чтобы договориться о встрече или , и мы сами перезвоним.
Владимир Варич
Коммерческий директор
+7 (920) 699-82-04
Эл. почта vladimir@st-lt.ru
Ольга Гайдукова
Руководитель отдела продаж
+7 (967) 555-98-77
Эл. почта olga@st-lt.ru
Давайте его обсудим!
Оставьте заявку на бесплатную консультацию, наш менеджер свяжется с вами в течение 15 минут и ответит на все вопросы.
эксперту
